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如何提高員工對(duì)HR部門(mén)的滿(mǎn)意度

如何提高員工對(duì)HR部門(mén)的滿(mǎn)意度

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:84401 | 大。29.50KB | 下載:5113 次 | 上傳:2013-06-29

簡(jiǎn)介:

在公司部門(mén)主管會(huì)議上,作為HR部門(mén)的負(fù)責(zé)人,你是否覺(jué)得大家對(duì)待你的態(tài)度不如對(duì)待其他部門(mén)的主管認(rèn)真?問(wèn)題可能出在公司內(nèi)部對(duì)HR部門(mén)員工的看法上。不妨讀完下面這篇文章,看看專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)公司是如何幫助一家大型衛(wèi)生保健公司的HR部門(mén)挽回自己的信譽(yù)的。

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